2023年以來，內(nèi)鄉(xiāng)縣加強府院聯(lián)動工作機制，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，推動執(zhí)法機制更加完善、執(zhí)法行為更加規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督更加有力、訴源治理更加有效，圓滿實現(xiàn)了行政訴訟發(fā)案量、敗訴率“雙下降”的目標。

　　一是深化府院聯(lián)動。為暢通溝通渠道，內(nèi)鄉(xiāng)縣積極推動建立了縣政府與縣法院之間的常態(tài)化府院聯(lián)動工作機制，明確了成員單位的職責分工，成立了聯(lián)席會議辦公室，負責日常聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)、督辦落實等工作。將行政機關(guān)敗訴率高、行政爭議實質(zhì)化解效果列入府院聯(lián)動事項清單，成立行動專班，建立工作臺賬，明確任務(wù)要求、落實舉措和完成時間，確保行政爭議實質(zhì)性化解工作落實落地。二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督。內(nèi)鄉(xiāng)縣堅持定期評查不動搖，先后舉行兩次行政執(zhí)法案卷集中評查和一次專項評查，共評查執(zhí)法案件80卷，下發(fā)專題通報兩期，督促相關(guān)單位進行整改；同時嚴格落實重大行政處罰備案審查制度，先后對符合條件各部門報送備案的93件行政處罰案件進行了審查。一系列強有力的監(jiān)督措施推動了行政執(zhí)法水平的顯著提升。三是創(chuàng)新爭議化解方式。縣府院聯(lián)動聯(lián)席會議辦公室定期組織相關(guān)職能部門對接司法機關(guān)，開展日常聯(lián)絡(luò)和溝通，多途徑、多渠道開展行政爭議實質(zhì)性化解工作。2023年以來，我縣先后通過協(xié)調(diào)、會商、訴前調(diào)解、訴中和解、聯(lián)調(diào)聯(lián)動等方式妥善化解了10起行政爭議。四是開展敗訴案件評查。內(nèi)鄉(xiāng)縣組織各涉訴單位逐案分析敗訴原因，分類制定具體防范措施，防止同類問題反彈。2023年以來，采取敗訴分析、集中評查等方法先后對2個單位的5起行政敗訴案件進行了逐案評查，幫助查找敗訴原因，從源頭上減少和預防行政爭議。

　　由于方法得當，措施有力，內(nèi)鄉(xiāng)縣原有的行政機關(guān)敗訴率高、行政爭議實質(zhì)性化解效果不好的問題得到了初步解決，2023年縣法院共受理涉及縣內(nèi)的行政訴訟案件35件，其中行政機關(guān)敗訴5件，行政訴訟發(fā)案量較去年同期下降31%，敗訴率從去年的31%下降至今年的14.3%。

　　下一步，內(nèi)鄉(xiāng)縣將持續(xù)深化府院聯(lián)動，全力打好行政訴訟發(fā)案量和敗訴率“雙下降”攻堅戰(zhàn)，進一步打破工作瓶頸，扎實推進依法行政，全面建設(shè)法治政府。