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標(biāo)題:內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府辦公室關(guān)于創(chuàng)建市級標(biāo)兵文明單位的工作總結(jié)

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發(fā)布日期:2008-12-09

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內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府辦公室關(guān)于創(chuàng)建市級標(biāo)兵文明單位的工作總結(jié)

內(nèi)鄉(xiāng)政府門戶網(wǎng)站? lawfulcitizenmusic.com ??2008-12-09?? 來源:內(nèi)鄉(xiāng)縣政府

市、縣文明委:

   內(nèi)鄉(xiāng)縣政府辦內(nèi)設(shè)職能科股室15個,現(xiàn)有干部職工70人,中共黨員57名,大專以上學(xué)歷32人,2003年被縣委、縣政府命名為縣級文明單位,2004年被命名為縣級標(biāo)兵文明單位,2005年被命名為市級文明單位,2006年、2007年被命名為市級標(biāo)兵文明單位。

今年以來,我們辦公室在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市、縣文明辦的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七大精神為指針,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,堅持從實際出發(fā),按照文明單位六條標(biāo)準(zhǔn),以“抓管理、強素質(zhì)、樹形象、展風(fēng)采”為主題,鍥而不舍,腳踏實地,開拓創(chuàng)新,強力突破,努力提高文明單位的質(zhì)量和管理水平,使文明單位創(chuàng)建工作取得了明顯成效。近年來,縣政府辦公室獲得縣級以上榮譽稱號40多項,有百余人次分別獲得縣級以上表彰和獎勵。這些成績的取得主要表現(xiàn)在以下六個方面:

   一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力

   堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子是創(chuàng)建文明單位的首要條件。班子強,則團結(jié)協(xié)調(diào),凝聚人心,令行事成。我們按照“團結(jié)、進(jìn)取、廉潔、高效”的原則,始終把加強班子建設(shè)當(dāng)作一件大事來抓。首先是自覺加強班子團結(jié)。辦公室班子提出“顧全班子團結(jié)就是大局,維護班子團結(jié)就是覺悟,提高班子團結(jié)就是水平,鞏固班子團結(jié)就是政績”的口號,以此加強班子集體的凝聚力、向心力和感召力。在實際工作中,班子成員都能嚴(yán)格要求,識大體、顧大局、襟懷坦白,心胸開闊,自覺維護和加強班子團結(jié)。其次是靠制度促進(jìn)班子團結(jié)。制定和下發(fā)了《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》、《關(guān)于堅持黨內(nèi)民主集中制和民主生活會的通知》、《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的實施意見》等,用制度和措施來規(guī)范指導(dǎo)班子成員的一言一行。在日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制原則,遇到實際問題,都及時召開主任辦公會議進(jìn)行認(rèn)真研究,發(fā)揚民主、統(tǒng)一認(rèn)識,暢所欲言,集思廣益,使班子成員能夠從內(nèi)心深處開誠布公地交流思想,融洽感情,增進(jìn)友誼,加強合作,充分發(fā)揮了班子成員的群體智慧,真正使班子成員心往一處想,勁往一處使,擰成“一股繩”,下好“一盤棋”,自覺形成了“政治強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、作風(fēng)正、要求嚴(yán)、形象好”的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

   二、業(yè)務(wù)工作實績顯著

   不斷創(chuàng)新機制、改善服務(wù)、爭創(chuàng)一流是我們辦公室始終倡導(dǎo)和努力做到的。近年來,圍繞職能的充分發(fā)揮,上下努力,全員協(xié)作,在各個方面都有所突破、有所成就。

  (一)參謀作用充分發(fā)揮。突出“以文輔政”,通過各類文字材料為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。一是文稿質(zhì)量明顯提高。注重把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,吃透上情,摸準(zhǔn)下情,并把三者有機結(jié)合起來,使文稿在宏觀上符合上級政策精神,在微觀上能夠指導(dǎo)工作。二是信息的密度和容量不斷加大。一方面辦好《內(nèi)鄉(xiāng)政務(wù)信息》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》,另一方面匯集信息、濃縮精華,開辦了《要聞快報》。政務(wù)信息實現(xiàn)了從一般性信息向深度信息的轉(zhuǎn)移,從注重數(shù)量到注重質(zhì)量的轉(zhuǎn)移,先后編發(fā)《內(nèi)鄉(xiāng)政務(wù)信息》36期、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》16期,向省、市報送信息600多期,被上級采用160多期。三是調(diào)查研究的深度和廣度有了新提高。把調(diào)研作為辦公室每一個人的工作任務(wù),年初擬定調(diào)研課題,下達(dá)調(diào)研任務(wù),要求每一位工作人員都要圍繞中心工作、難點工作,深入基層,開展調(diào)查研究,在全辦形成了大調(diào)研、全方位調(diào)研的良好氛圍。服務(wù)了領(lǐng)導(dǎo)決策,較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。

  (二)協(xié)調(diào)凝聚了發(fā)展合力。綜合協(xié)調(diào)在新形勢下顯得尤為重要,辦公室堅持站在全局的高度,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,盡力做好上下左右的聯(lián)系貫通,確保政府工作的正常運轉(zhuǎn)。一是搞好了領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。縣四大家領(lǐng)導(dǎo),特別是政府領(lǐng)導(dǎo)之間各有分工、各有側(cè)重,辦公室做到具體工作常匯報,不同意見多溝通,重大活動勤聯(lián)絡(luò)。既不越位,又不缺位,慎重處理好領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,促使領(lǐng)導(dǎo)之間和諧相處、合力工作。二是搞好了部門之間的協(xié)調(diào)。部門之間特別是有利益沖突時,容易發(fā)生矛盾。面對矛盾,辦公室充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,堅持從大局出發(fā),平衡各方利益關(guān)系,推動決策事項的實施。一年來,先后協(xié)調(diào)解決各類問題40余起。既顧全了全縣大局,又照顧了部門利益。三是搞好了重大活動的協(xié)調(diào)。一年來,先后有省、市領(lǐng)導(dǎo)視察、組織四大家及鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)外出考察等重大活動數(shù)十次,辦公室聯(lián)系上下,溝通左右,形成部門聯(lián)動、互相配合、協(xié)調(diào)運作的良好局面,使各項活動有序開展。及時、恰當(dāng)、有力地協(xié)調(diào)不僅展示了政府領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,而且也使辦公室職能得到充分顯現(xiàn),為全縣發(fā)展凝聚了合力。

  (三)督查抓住了關(guān)鍵。堅持用目標(biāo)指導(dǎo)工作,用督查推進(jìn)工作。在目標(biāo)管理上,圍繞市委、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)和縣委、縣政府確定的總體工作思路,制定目標(biāo)管理考評體系,并堅持做到前半年按季督查通報,后半年按月通報、考核,起到了督促工作和評價工作的作用。在督促檢查上,一是圍繞政府重大決策抓督查。對年初工作會議明確的經(jīng)濟工作重點,分解立項,制訂督查臺帳,堅持每月督查一次,重點工作專項督查,不但做到敢督、敢查、敢辦,而且做到會督、會查、會辦;對政府常務(wù)會議、縣長辦公會議所做的決策,明確責(zé)任單位、責(zé)任人,限期辦理,及時組織督查,及時做好反饋,今年來先后組織大的督查活動10多次,推動了各項決策的落實。二是圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點抓督查。領(lǐng)導(dǎo)批示信件都是群眾反映的熱點、難點問題,針對這些問題,逐個研究、逐個督查、逐個落實,同時及時向當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)做好反饋,使一個個問題得到有效解決,今年共辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件100多件,均收到滿意效果。

  (四)后勤服務(wù)上了新臺階。在接待上,堅持做到周到、熱情、節(jié)儉。無論是接待中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)視察,或是兄弟縣市參觀交流等,辦公室都周密安排,熱情接待,受到了來客和領(lǐng)導(dǎo)的好評。在車輛管理上,堅持做到安全、快捷。新交通法實施后,辦公室組織每位司機學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī),嚴(yán)格遵守,一年來,沒有發(fā)生一起事故。在內(nèi)部管理上,明確責(zé)任,嚴(yán)格制度,安全保衛(wèi)、水電管理等步入制度化、規(guī)范化軌道,有力地推動了文明單位的創(chuàng)建工作。

   三、創(chuàng)建活動扎實有效

   引導(dǎo)干部職工人人參與創(chuàng)建活動,是精神文明建設(shè)蓬勃開展的關(guān)鍵。我們注重以活動為載體,確定不同的活動內(nèi)容,提出不同的目標(biāo)和要求,鼓勵引導(dǎo)廣大干部職工積極參與到文明單位創(chuàng)建活動之中,在活動中受教育,提高整體文明水平,深化文明單位創(chuàng)建活動內(nèi)涵。一是優(yōu)化群體細(xì)胞建設(shè),開展“文明科室、文明個人、文明家庭”等創(chuàng)建活動。我們明確了評選標(biāo)準(zhǔn),堅持按季評選,動態(tài)管理,年終總評表彰。今年以來,我們共評選文明科室48個(次),文明個人150人次,文明家庭32戶次。同時我們作為城市管理路長單位,積極參加文明城市創(chuàng)建活動,每周五下午統(tǒng)一組織政府機關(guān)有關(guān)部門,參加街道清理大掃除,發(fā)揮了“路長”單位作用,政府機關(guān)黨委也多次受到了縣委、縣政府的通報表彰。這些活動的開展,使全辦形成一種講文明樹新風(fēng)的濃厚氛圍。二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,切實解決群眾問題。我辦結(jié)合文明單位創(chuàng)建,抓創(chuàng)新,增亮點,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新服務(wù)形式。在全縣范圍內(nèi)開展誠信服務(wù)、政務(wù)公開、陽光操作,接受監(jiān)督評議,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時,我們開通縣長熱線電話,推出了24小時服務(wù)制度,為老百姓提供政策咨詢,確保來電必接,有問必答,有事必辦,真正做到件件有落實,事事有回音。三是以活動為載體,切實加強思想道德教育,全員素質(zhì)明顯提高。我們組織干部職工觀看《雷鋒精神永恒》事跡錄象展覽,觀看了全國“模范公務(wù)員”、“實踐‘三個代表’重要思想的優(yōu)秀黨員”李玉國同志事跡錄象;始終堅持“二五”學(xué)習(xí)制度,深入開展了學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神教育活動。今年我們又組織同志們到烈士陵園掃墓,邀請離退休干部進(jìn)行傳統(tǒng)教育,利用“八一”建軍節(jié)到縣武裝部開展軍警民共建活動,增強國防意識和居安思危意識。公民道德是每個公民應(yīng)有的素質(zhì),更是辦公室人員必須做到的基本要求。今年來,我們適時組織廣大干部職工,學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、《誠信的理論與實踐》等,進(jìn)行精神文明建設(shè)專題輔導(dǎo),舉辦職業(yè)道德教育報告會,開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動等。我們注重發(fā)現(xiàn)和樹立內(nèi)部的典型人物,把黨辦室主任尹國合同志樹立為全辦創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個人典型,這樣用身邊事教育身邊人,激勵和帶動了全體同志團結(jié)向上,奮力拼搏,以自己的實際行動塑造新時期辦公室工作人員的良好形象。四是熱心公益事業(yè),積極開展各種捐助活動。扶貧、助困、熱心公益事業(yè),是細(xì)胞工程的又一特色。我辦代理師崗?fù)鯈彺宓?span lang="\"EN-US\"" style="padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; line-height: 30px !important;">5名瀕臨失學(xué)兒童,在開學(xué)前后,都要送去學(xué)費進(jìn)行慰問;每年的教師節(jié),辦公室都對各中小學(xué)校進(jìn)行慰問和義務(wù)助學(xué);在縣委、政府號召西南開發(fā)活動中,我辦對口幫扶點是內(nèi)鄉(xiāng)縣師崗鎮(zhèn)王崗村,我們堅持做到駐村幫扶,為他們提供科技信息,指導(dǎo)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。同時,我們采取多種途徑向上爭取資金,幫助該村閘攔河壩一座,打機電井一口,安裝了自來水管道,解決村小學(xué)和1300名群眾的飲水困難問題,用實際行動踐行了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。今年七月份,縣委號召救助貧困大學(xué)生活動后,我們積極行動,率先落實,倡議每人拿出50元,資助部分特困大學(xué)生,倡議發(fā)出后,2天內(nèi),捐款3000余元,并會同縣文明辦,團縣委落實到對象手中,使他們感到社會的溫暖。同時,我們還向殘疾人捐款1700多元。此外,我們還組織了義務(wù)獻(xiàn)血、向受災(zāi)群眾捐款捐物等多項活動,這些活動的開展都多次受到縣委、政府和文明委的充分肯定。

   四、管理規(guī)章制度健全

   今年以來,我辦下大功夫?qū)σ延械闹贫冗M(jìn)行充實完善,使其更規(guī)范、合理。一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了由辦公室主任任組長,其他班子成員任副組長,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在抓好其它工作的同時,專門負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。結(jié)合實際,制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃,確定了今年市級標(biāo)兵,明年創(chuàng)省級文明單位的創(chuàng)建目標(biāo),使創(chuàng)建工作目標(biāo)明確、領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃合理、安排細(xì)致。二是完善規(guī)范創(chuàng)建機制。建立健全了《文明單位建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《個人年度目標(biāo)考核責(zé)任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《衛(wèi)生制度》等20多項制度和辦法,范圍涵蓋了辦公室工作的各個方面,使精神文明建設(shè)工作有章可循,有據(jù)可依。三是建立精神文明建設(shè)激勵保障機制。我們把文明單位建設(shè)納入全辦目標(biāo)管理,采取物質(zhì)文明和精神文明兩個指標(biāo)一齊下,硬性任務(wù)和軟性指標(biāo)一齊下、一起抓,同規(guī)劃,同部署,同獎罰。同時,在經(jīng)費緊張的情況下,拿出一定的資金用于硬件建設(shè)和各項創(chuàng)建費用,為精神文明建設(shè)提供了物質(zhì)保障。

   五、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美

   在創(chuàng)建活動中,我們堅持軟件,硬件一起抓,不斷加大投入,改善辦公條件,優(yōu)化美化工作環(huán)境。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年,我們投資三十多萬元,改建了各樓層衛(wèi)生間,粉刷了機關(guān)內(nèi)外墻壁、門窗等,制作了文明單位創(chuàng)建板面,統(tǒng)一改換了科室門牌,同時聘請一名“4050”下崗人員作為單位樓層專職衛(wèi)生員,從而使整體環(huán)境干凈整潔,面貌一新。二是美化綠化了院內(nèi)外環(huán)境。三是改善辦公條件,實現(xiàn)辦公自動化。累計投資30多萬元,為每個樓層安裝熱水器達(dá)12個,為各位主任、各科室配置電腦24臺,打印機4臺,傳真機6臺,初步實現(xiàn)了辦公自動化,大大提高了工作效率。四是完善學(xué)習(xí)工作娛樂設(shè)施。投資3萬余元,購置了音像設(shè)備、健身器、羽毛球、乒乓球等器材,建起了文體娛樂活動室等。同時購置了大量圖書,充實了圖書閱覽室。五是以凈、齊、美為目標(biāo),做到桌面地面保持干凈,物品書籍?dāng)[放整齊,院內(nèi)走廊整潔衛(wèi)生,達(dá)到檢查不檢查一個樣,上班下班一個樣,平日與節(jié)日一個樣,從而增強了干部職工愛崗敬業(yè)的自覺性和主人翁意識,凝造了縣政府辦公室良好的形象。

   六、治安秩序狀況良好

   在“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合治理、普法領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力下,我們堅持“打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,不斷提高干部職工的法制意識,同時積極開展軍警民共建活動,狠抓防火、防盜、掃黃、除六害、禁毒的宣傳教育,積極參加綜治宣傳月活動,堅持領(lǐng)導(dǎo)值班制度和正常的干部值班制度,大是大非面前都能牢牢把握正確的政治方向,站穩(wěn)立場。今年以來,我辦無人訪、信訪案件發(fā)生,治安秩序良好,無違法違紀(jì)案件發(fā)生。

   總之,縣政府辦公室的文明單位創(chuàng)建工作,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市縣文明委的具體指導(dǎo)下,經(jīng)過機關(guān)干部的廣泛參與、積極創(chuàng)建和不懈努力,取得了一定的成績。經(jīng)過認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)、自查自檢,我們認(rèn)為符合市級標(biāo)兵文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)和條件。 

                                             二○○八年十二月八日  

 

主題詞:精神文明    創(chuàng)建    文明單位    總結(jié)

  送:縣委辦、人大辦、政協(xié)辦。

內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府辦公室              2008128日印發(fā)

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