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索引號:ND001-0202-2005-01042

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標題:內鄉(xiāng)縣人民政府關于印發(fā)《內鄉(xiāng)縣2003—2007年教育發(fā)展規(guī)劃》的通知

發(fā)文字號:內政〔2005〕42號

發(fā)布日期:2005-06-08

內鄉(xiāng)縣人民政府關于印發(fā)《內鄉(xiāng)縣2003—2007年教育發(fā)展規(guī)劃》的通知

內鄉(xiāng)政府門戶網站? lawfulcitizenmusic.com ??2005-06-08?? 來源:內鄉(xiāng)縣政府網站

內政〔2005〕42號

內 鄉(xiāng) 縣 人 民 政 府

關于印發(fā)《內鄉(xiāng)縣2003—2007年教育發(fā)展規(guī)劃》的

通       知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府有關部門:

《內鄉(xiāng)縣2003—2007年教育發(fā)展規(guī)劃》已經縣政府研究同意,現印發(fā)給你們,請認真組織實施。

附:內鄉(xiāng)縣2003—2007年教育發(fā)展規(guī)劃

二○○五年六月八日      

附件:

內鄉(xiāng)縣2003—2007年教育發(fā)展規(guī)劃

為了認真貫徹落實黨的“十六大”提出的全面建設小康社會的宏偉目標,實施“科教興縣”戰(zhàn)略,落實教育優(yōu)先發(fā)展地位,堅持依法治教,深化教育體制改革,強力推進素質教育,提高教育質量和辦學效益,建立與社會經濟發(fā)展相適應的教育體系,根據內鄉(xiāng)縣整體發(fā)展規(guī)劃,制訂本規(guī)劃。

一、基本情況

內鄉(xiāng)縣地處伏牛山腹部,是一個山區(qū)農業(yè)縣,縣域總面積為2465平方公里。全縣轄7鄉(xiāng)9鎮(zhèn),289個行政村,總人口61.3萬。2002年全縣GDP完成35.9億元,縣財政經常性收入為9797萬元,農民年人均收入2175元。全縣現有各級各類學校400所,其中公辦學校341所(小學301所、初中30所、聾啞學校1所、幼兒園1所、普通高中6所、職業(yè)學校2所),民辦學校59所(初中1所、小學1所、幼兒園57所)。全縣在校生96094人,在職教職工6524人。

二、發(fā)展目標

(一)基礎教育

1、高標準普及九年義務教育:小學適齡兒童入學率達到100%,年輟學率控制在0.5%以下;初中階段人口入學率達98%以上,在校生年輟學率控制在2%以下。

2、大力發(fā)展普通高中,逐步普及高中階段教育:初中畢業(yè)生升入高中階段人數達85%以上,高中階段在校生總數達13000人左右,要建成省級示范性高中一所,市級示范性高中兩所,使全縣高中階段教育水平達到全市先進水平。

3、積極發(fā)展學前教育:普及學前一年教育,發(fā)展學前三年教育,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少辦好一所中心幼兒園,適齡幼兒受教育率達95%以上。

(二)職業(yè)教育

進一步擴大職業(yè)教育招生規(guī)模。至2007年,全縣在校生達3000人左右。根據地方經濟發(fā)展需要,改革專業(yè)設置結構,靈活設置專業(yè),不斷提高辦學質量和效益。

(三)成人教育

在鞏固“掃除青少年文盲”成果基礎上,積極開展崗位培訓和實用技術培訓。年培訓人次達18萬。重視和加強成人學校建設,充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村成人學校的教學、生產、示范和服務功能,力爭使鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校20%達省級示范性標準;60%達市級示范性標準。

(四)經費投入與管理

確保中小學生均財政預算內公用經費逐年有所增長,至2007年初中達到15元,小學達到10元,按時足額征收城市教育附加費;教師工資按國家現行標準金額納入預算,并實現財政按時、足額、統(tǒng)一發(fā)放;財政部門設立貧困家庭子女就學幫扶資金專戶,全面落實“兩免一補”。

(五)辦學條件

繼續(xù)加大對教育的投入,進一步擴大優(yōu)質學校的辦學規(guī)模。至2007年,全縣實現高中教育城鎮(zhèn)化;初中教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)化,初中生均建筑面積達4.8平方米以上;小學教育中心化,生均建筑面積達3.5平方米以上。全部消除現存危房,實現中小學危房當年發(fā)現當年完成改造。加強全縣中小學教育資源庫建設,加大中小學信息技術教育設施建設,以教育信息化帶動教育現代化,實現學習方法和教學模式的新變革。

(六)師資隊伍建設 

對中小學教師,實現全員聘用制和每年定期選招制度;從大專以上學生中公選一批品學兼優(yōu)的人補充到中小學教師隊伍中。繼續(xù)推行繼續(xù)教育制度,確保教師隊伍穩(wěn)定發(fā)展。至2007年,全縣中小學專任教師學歷達標率為100%。高學歷比率小學達60%,中學達40%;中小學教師參加繼續(xù)教育合格率達100%。同時加強教育科研工作,培養(yǎng)一批具有相當學識和一定知名度的校長,重點選拔和培養(yǎng)700名縣級以上骨干教師和學科帶頭人。

三、主要任務

2003年--2004年

1、按省級示范高中標準建設內鄉(xiāng)初中,按A類高中標準建設內鄉(xiāng)實驗初中,擴大內鄉(xiāng)高中和實驗高中的招生規(guī)模,整合馬山、乍曲、夏館三所高中,使全縣初中畢業(yè)生升學率達到80%。

2、建起湍東、灌漲、王店、余關、馬山、七里坪、夏館、赤眉、趙店、大橋、師崗、瓦亭、廟崗、乍曲等14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,全縣適齡兒童入園率達到80%以上。

3、建成省級示范性鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成人學校2所,市級示范性鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成人學校6報,全縣參加崗位培訓和實用技術培訓年人次達16萬。

4、完善“以縣為主”的農村義務教育管理體制。教師工資實現縣財政統(tǒng)一、按時、足額發(fā)放??h財政設立貧困家庭子女就學幫扶資金專戶。

5、全縣專任教師學歷達標率小學達99%,初中達94%,專任教師高學歷比率小學達35%,初中達15%。

6、城區(qū)全部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地中學實現“校校通”,城區(qū)學校80%班級實現“班班通”。

2005年--2007年

1、使內鄉(xiāng)高中達到省級示范性高中標準,使內鄉(xiāng)實驗高中達到市級A類高中標準,整合師崗高中。全縣初中升學率達85%以上。

2、規(guī)范全縣初中、小學管理。完善初中鄉(xiāng)鎮(zhèn)化,小學中心化管理機制。初中和小學班額分別控制在56人和45人。

3、增加危房改造經費投入,實現中小學危房當年發(fā)現當年完成改造。

4、建立化解義務教育債務的有效機制,從學校剝離到當地政府掛帳停息,納入政府消赤減債規(guī)劃,并付諸實施。

5、完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設工作,規(guī)范學前教育管理,適齡兒童入園率達85%以上,受學前教育比率達95%以上。

6、提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校建設標準,使70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校達市級以上標準,使參加崗位培訓和實用技術培訓年人次數達18萬。

7、全縣中小學專任教師學歷達標率達100%,高學歷比率小學達60%,中學達40%,教育科研接近或達到市先進水平。

8、全縣中學及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學實現“校校通”,城區(qū)中、小學實現“班班通”。教師計算機人機比縣城達2:1,農村達5:1。

四、主要措施

(一)明確各級責任,健全教育優(yōu)先發(fā)展的保障機制

1、明確各級政府教育投入責任??h政府負責全縣教育發(fā)展規(guī)劃,經費安排使用,校長及教師的統(tǒng)籌管理,保證新增教育經費主要用于農村義務教育??h、鄉(xiāng)兩級財政教育經費支出比例每年增加1.5個百分點。

2、健全農村中小學教職工工資發(fā)放和中小學公用經費保障機制。嚴格按國家現行工資標準發(fā)放農村中、小學教師工資,并全額納入縣財政預算,由縣財政統(tǒng)一發(fā)放,對地方出臺的津貼、補貼,做到教職工與公務員一視同仁。

3、健全農村中小學校舍維修改造和建設經費保障機制,設立“校舍維修和危房改造經費專戶”保證發(fā)現危房當年完成改造,確保中小學校舍和師生安全。

4、健全中小學安全管理機制:學校的校舍、食品,消防、防洪及師生人身安全等工作,初中由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是第一責任人;小學由所在村委會負責,村委會主任為第一責任人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對新建擴建校舍所需的土地,應按有關規(guī)定劃撥,并動員群眾以義務勞動,自愿捐助等形式支持中、小學建設和危房改造工作。

5、健全中小學校收費監(jiān)管機制,規(guī)范中小學收費行為。各級政府及任何部門、單位、個人、均不得要求學校在省定收費項目之外為其代收任何費用、不得違反規(guī)定向學校亂集資、亂攤派。要規(guī)范各部門對中小學校的檢查行為,維護學校的教學秩序。

6、健全資助貧困生就學制度。落實好“兩免一補”,進一步落實對捐資助學者的獎勵政策,鼓勵“希望工程”、“春蕾計劃”、教育基金會等繼續(xù)做好資助貧困生就學工作,保障適齡少兒受完義務教育。

7、強化教育督查機制、不斷提高依法治教水平。要堅持以“督政”為重點,加強對《義務教育法》、《國務院關于基礎教育改革和發(fā)展的決定》、《國務院關于職業(yè)教育改革和發(fā)展的決定》,等教育法規(guī)、政策的落實執(zhí)行情況進行督查,確保教育的基礎性、先導性和戰(zhàn)略性地位。

(二)改進教育評價機制,全面推行素質教育

1、認真推行初中畢業(yè)生綜合素質評定工作。以此為契機,全面完善中小學學生的綜合素質評價體系,促進學生素質的全面提高。

2、認真做好學校德育工作。以活動為載體,積極探索與社會、家庭教育相結合的新途徑,著力培養(yǎng)學生養(yǎng)成習慣和文明行為習慣,不斷增強德育工作的實效性。

3、扎實開展新課程改革實驗。認真組織全縣教師學習研討新課改精神,深刻理解,準確把握,不斷加大新課改實驗力度,建立健全有效的實驗運行機制。鼓勵學校和廣大教師大膽創(chuàng)新,勇于實踐,探索出一套適合內鄉(xiāng)特點和工作實際的方法,確保課改實效。通過新課程的逐步實施,促進廣大教師建立新的教育觀、人才觀、質量觀,提高教師素質和教育教學水平。

4、加強教育科研工作,使教科研切實為教育教學服務。要大力扶植一些有特色的、緊密聯系本校實際的專題,爭取多出優(yōu)秀的科研成果。

5、抓好體、美、勞及健康教育,各小學要按照教學計劃開足課程,不得隨意擠占挪用。重視學生的生理及心理健康教育,做好各種疾病的預防工作,保證學生健康成長,全面提高機能素質。

(三)進一步深化教育內部管理體制改革、不斷提高教師隊伍素質

1、進一步強化師德建設。繼續(xù)認真組織學習《教師法》及《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》,不斷提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)。不斷樹立并宣傳“教育教學能手”,“師德建設標兵”,讓全社會了解教師工作,支持教育事業(yè),進一步營造尊師重教的良好社會氛圍。

2、繼續(xù)深化人事制度改革,推進聘用制,崗位管理責任制;進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。開展學校領導輪崗、城鄉(xiāng)教師交流活動,建立城鎮(zhèn)教師到農村任教服務期制度,分批組織農村中、小學教師到城內管理規(guī)范的學校掛職學習。按照需要及時補充中小學教師。形成崗位能上能下,待遇能高能低,人員能進能出的運行機制。

3、逐步構建教師多形式多層次培訓的運行機制。做好崗位培訓及學歷進修工作。重視教師的全員培訓。進一步健全教育管理干部的學習考核評價機制,加大后勤管理人員的培訓和輪崗交流力度,全面提升教師隊伍整體素質。

(四)切實加強領導,動員全社會關心支持教育事業(yè)

各級政府和各有關部門應充分認識教育事業(yè)在全面建設小康社會中的重要作用,建立健全教育工作領導責任制,狠抓各項教育政策的落實,尤其要保障教育經費的投入。要堅持政府統(tǒng)籌,各部門分工協作、齊抓共管,積極推進全縣教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。

廣泛動員機關、企事業(yè)單位、社會團體和人民群眾通過多種形式支持教育事業(yè)的發(fā)展。同時,與新聞媒體積極配合,大力宣傳全縣教育系統(tǒng)的先進事跡,在全社會形成關心支持教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

主題詞:教育    規(guī)劃    通知

抄  送:市政府教育督導室,縣委、人大、政協。

內鄉(xiāng)縣人民政府辦公室                2005年6月8日印發(fā)

責任編輯:nxgov